Cada vez mais empresas buscam profissionais de tecnologia com boa comunicação em inglês. Mesmo quando a vaga é para o Brasil, o idioma pode aparecer como diferencial e em muitos casos, é exigência. Isso acontece porque times globais, ferramentas técnicas, documentações e reuniões com stakeholders internacionais fazem parte da rotina de muitos projetos de TI.
Mas, é natural que o inglês em entrevistas gere insegurança, especialmente para quem não é fluente. O medo de “travar”, esquecer palavras ou não entender uma pergunta pode aumentar o nervosismo e até prejudicar a performance. A boa notícia é que não é preciso ter inglês perfeito para se sair bem e com preparação e estratégia, é possível mostrar todo o seu potencial técnico e comportamental.
Pensando nisso, a Silmara Vieira, nossa tech recruiter, reuniu dicas práticas para você se preparar melhor e ganhar confiança nas entrevistas em inglês, especialmente em processos de tecnologia.
São estas:
-
Estruture suas respostas (use o método STAR)
Muitas entrevistas seguem o formato de perguntas comportamentais, como “Tell me about a time when…”.
Para se organizar e responder com clareza e lógica, use o método STAR:
- Situation (situação)
- Task (tarefa)
- Action (ações que você realizou)
- Result (resultado alcançado)
Exemplo:
“In my previous role, I was responsible for migrating a data pipeline from on-premise to AWS (Situation/Task). I designed the architecture using Glue and Redshift, automated workflows with Airflow (Action), and reduced processing time by 40% (Result).”
PT: “No meu cargo anterior, eu era responsável por migrar um pipeline de dados do ambiente local (on-premise) para AWS (Situação/Tarefa). Eu projetei a arquitetura usando Glue e Redshift, automatizei os fluxos de trabalho com o Airflow (Ação) e reduzi o tempo de processamento em 40% (Resultado)”.
Essa estrutura ajuda o recrutador a entender seu raciocínio, sua forma de agir e o impacto do seu trabalho.
-
Revise o vocabulário técnico da sua área
Antes da entrevista, revise termos técnicos relacionados à sua especialidade.
No caso de Engenharia de Dados, por exemplo, é importante lembrar expressões como: data pipelines, ETL/ELT, data warehousing, orchestration, monitoring, cloud services, troubleshooting, observability, performance optimization, stakeholders.
E também ferramentas como AWS Glue, Snowflake, Databricks, Zabbix, Grafana, Power BI e Tableau.
Ter esses termos na ponta da língua faz com que sua comunicação soe mais natural e técnica ao mesmo tempo.
-
Treine o seu “Elevator Pitch”
Conhecido como um “discurso de elevador”, em tradução livre, é o momento em que o entrevistador pede para que você se apresente. Uma das perguntas mais comuns é: “Tell me about yourself”. (Me conte sobre você)
A dica, neste caso, é que você tenha uma resposta curta e bem estruturada (de 1 a 2 minutos), focando em sua experiência e especialidade.
A ideia é: Se você encontrasse alguém importante no elevador (um recrutador, CEO ou investidor), o que você diria para causar uma boa impressão e resumir quem você é profissionalmente antes que a porta se abrisse?
Exemplo:
“I’m a Data Engineer with experience in payments and financial services. I specialize in building data pipelines, data warehousing, and monitoring solutions using Python, SQL, and cloud platforms like AWS and Snowflake. My focus is on delivering scalable solutions that improve decision-making and business efficiency.”
PT: “Sou Engenheiro de Dados com experiência em pagamentos e serviços financeiros. Sou especializado na construção de pipelines de dados, Data Warehouses e soluções de monitoramento usando Python, SQL e plataformas em nuvem como AWS e Snowflake. Meu foco é entregar soluções escaláveis que aprimorem a tomada de decisão e a eficiência dos negócios”.
Uma resposta clara, que demonstra confiança e domínio do que você faz em poucas palavras.
-
Prepare perguntas para o entrevistador da área
Fazer perguntas mostra interesse e engajamento com o processo.
Você pode, por exemplo, perguntar:
- “What are the main challenges the data team is facing right now?”
→ Quais são os principais desafios que a equipe de dados está enfrentando no momento?
- “How do you see the data strategy evolving in the next years?”
→ Como você vê a estratégia de dados evoluindo nos próximos anos?
Essas perguntas geram conexão com o responsável pelo time e demonstram que você pensa de forma estratégica sobre o papel.
-
Dicas práticas para se sentir mais seguro
- Treine em voz alta: grave-se respondendo perguntas em inglês.
- Evite traduzir palavra por palavra: se esquecer um termo, use outra forma que expresse o mesmo sentido.
Exemplo: se não lembrar “improve”, diga “make better”.
- Foque em clareza, não perfeição: recrutadores entendem que o inglês pode ser sua segunda língua o mais importante é comunicar bem.
Entrevistas em inglês são menos sobre gramática e mais sobre comunicação e preparo. Dominar o conteúdo técnico, estruturar bem suas respostas e mostrar confiança faz muito mais diferença do que tentar falar como um nativo.
Com prática e foco, você pode transformar o inglês de um obstáculo em um diferencial competitivo na sua carreira em tecnologia.
Aqui na Verx, conectamos talentos de tecnologia com oportunidades em empresas que valorizam inovação, performance e crescimento. Se você quer conquistar sua próxima vaga no setor tech, nos acompanhe nas redes sociais, no blog e acesse verxrh.com.br/vagas para se candidatar a oportunidades incríveis!
