Skip to content

Áreas de tecnologia em alta para 2025

O setor de Tecnologia da Informação (TI), como sabemos, continua a crescer de forma exponencial, e as perspectivas para 2025 são promissoras tanto para quem está entrando na área quanto para profissionais experientes. As projeções de empresas de consultoria e portais de emprego sugerem que áreas como inteligência artificial, cibersegurança, ciência de dados e desenvolvimento de produtos digitais serão os pilares dessa expansão.

A seguir, exploramos as principais tendências, áreas de destaque, salários médios e as profissões que estão moldando o futuro da TI.

Áreas de TI em Alta para 2025

De acordo com estudos de grandes consultorias como Gartner e McKinsey, algumas áreas específicas de TI estão em alta e devem seguir fortes até 2025.

São elas:

  1. Inteligência Artificial e Machine Learning – O uso de IA para automatizar processos e melhorar a análise de dados é uma das grandes prioridades das empresas. Profissionais com conhecimento em aprendizado de máquina e redes neurais são requisitados, com uma demanda que deve dobrar nos próximos anos.
  2. Cibersegurança – Com o aumento dos dados digitais e a necessidade de proteger informações sensíveis, a cibersegurança é um setor com demanda crescente, especialmente em áreas como segurança na nuvem e proteção contra ataques de ransomware.
  3. Desenvolvimento de Software e Aplicativos – Com a transformação digital em diversas indústrias, o desenvolvimento de software personalizado é essencial para atender às necessidades específicas das empresas. Isso inclui desenvolvimento front-end, back-end e aplicativos móveis.
  4. Computação em Nuvem (Cloud Computing) – A migração de empresas para soluções baseadas em nuvem fez com que especialistas em cloud computing se tornassem vitais para negócios de todos os tamanhos. A habilidade de gerenciar infraestruturas híbridas (nuvem e on-premise) é cada vez mais valorizada.

Profissões do Futuro em TI

Pensando além de 2025, profissões como engenheiro de IA ético e engenheiro de integração em robótica começam a emergir. Esse movimento é puxado pelo desenvolvimento da tecnologia e pela necessidade de profissionais que compreendam não só os aspectos técnicos, mas também os impactos éticos e sociais das soluções tecnológicas. Outra profissão promissora é a de cientista de dados especializado em sustentabilidade, ajudando empresas a transformar dados ambientais em ações concretas.

Áreas de TI e Salários Médios

Os salários na área de TI variam conforme a especialização e o nível de experiência. Abaixo, apresentamos alguns dados aproximados para cargos em alta, segundo pesquisas de empresas como Glassdoor e Robert Half:

  • Engenheiro de Software – Salário médio de R$10.000 a R$15.000, com alta valorização para aqueles que dominam metodologias ágeis e desenvolvimento seguro.
  • Especialista em Cibersegurança – Com salários variando entre R$12.000 e R$20.000, dependendo da complexidade e do nível de risco do trabalho.
  • Cientista de Dados – Salário entre R$15.000 e R$25.000, com a valorização de habilidades em modelagem de dados e análise preditiva.
  • Engenheiro de Nuvem – Profissionais nessa área podem receber entre R$13.000 e R$18.000, especialmente aqueles com certificações AWS, Google Cloud ou Microsoft Azure.

Cargos de TI para Iniciantes

Quem está começando pode aproveitar a ampla variedade de cargos em TI para iniciar sua carreira. Algumas boas portas de entrada incluem:

  • Suporte Técnico – Área ideal para quem quer aprender sobre sistemas e resolver problemas técnicos de usuários. Salário inicial entre R$3.000 e R$5.000.
  • Analista de Dados Júnior – Com o crescimento dos dados, mesmo as funções de entrada em análise de dados são muito valorizadas. Salários iniciais variam de R$4.000 a R$6.000.
  • Desenvolvedor Júnior – Focado em programação básica e suporte ao desenvolvimento, essa posição paga em média R$5.000 para iniciantes com formação básica em linguagens como JavaScript, Python ou Java.

Áreas de TI que Não Exigem Programação

Mas se você não quer aprender programação, será que dá para entrar para o mundo da tecnologia? Dá sim, existem várias áreas em TI que não exigem programação intensa, mas que possuem alta demanda e oferecem bons salários como:

  • Gestão de Projetos de TI – Para organizar e gerenciar equipes em projetos de software ou infraestrutura, gestores de projetos podem ganhar entre R$8.000 e R$12.000, dependendo da experiência.
  • Design de Experiência do Usuário (UX) – Trabalhar na criação de interfaces e na experiência do usuário é essencial para a usabilidade de softwares e sites. Salário médio entre R$6.000 e R$10.000.
  • Análise de Negócios – Os analistas de negócios auxiliam na tradução das necessidades das empresas em soluções tecnológicas, com remuneração média de R$6.000 a R$9.000.

Faculdades e Cursos Relacionados às Áreas de TI

Mas qual formação você precisa ter, você sabe? Olha, muitas áreas de TI são abertas a profissionais com formações diversificadas, inclusive fora da tecnologia, como administração, por exemplo, mas alguns dos cursos mais relacionados e aceitos, incluem:

  • Ciência da Computação e Engenharia de Software – Direcionados para programação e desenvolvimento.
  • Sistemas de Informação e Engenharia de Computação – Com foco mais abrangente, incluindo também administração e infraestrutura de redes.
  • Análise de Dados – Inclui formação em estatística e ciências de dados, com forte foco em análises quantitativas.
  • Design Gráfico e de Produtos – Cada vez mais procurado para UX e UI em TI.

O futuro da TI traz oportunidades para todos os níveis de experiência, seja em áreas de inovação ou em funções que exigem habilidades interpessoais e de gestão. De profissionais com alta capacidade técnica a analistas e designers focados em usabilidade, a TI se mostra um campo vasto, dinâmico e recompensador para os próximos anos.

Para estudantes que estão saindo do ensino médio e se identificam com alguma das áreas, com certeza é uma boa escolha para iniciar uma carreira. Vale a pena buscar os seus interesses, avaliar salários e possibilidades. Lembrando que todos os salários mencionados, dependem de muitos fatores e esses são apenas médias divulgadas em pesquisas de empresas especializadas, não significa que o seu salário será exatamente esse, mas dá para se ter uma base.

E para você que já está na área, acesse nossas oportunidades clicando aqui no link https://verxrh.com.br/vagas.

Redação Verx.

 

Compartilhe

Artigos Relacionados

Reuniões 1:1 – Um Guia Completo para Transformar a Gestão de Equipes

Você já ouviu falar em reuniões 1:1? Também conhecidas como one-on-one, essas reuniões individuais entre líderes e colaboradores estão revolucionando a
Leia mais >

Gamificação na Gestão de Pessoas – Como Engajar Colaboradores com a Tecnologia.

Já vemos muito o uso de gamificação para atrair e fidelizar clientes, mas a gamificação tem se mostrado uma excelente estratégia
Leia mais >

Dia Nacional de Combate ao Câncer Infantil

Elizabeth Vasconcelos Sócia-Diretora/ Managing Director No dia 23 de novembro, celebramos o Dia Nacional de Combate ao Câncer Infantil, uma data
Leia mais >