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Cargo: Consultor(a) Funcional SAP TAX Sênior
Localização: São Paulo – SP
Senioridade: Sênior
Modalidade: Híbrido
Requisitos
Requisitos:
• Sólida experiência como consultor(a) funcional SAP nos módulos MM, SD e FI, com foco em processos fiscais/TAX (o JD não especifica quantidade mínima de anos de experiência).
• Conhecimento de determinação de impostos no SAP (procedimento de cálculo, condition technique) e da legislação tributária brasileira aplicada a operações de compra e venda.
• Vivência em projetos de implementação e/ou sustentação SAP, incluindo testes integrados e suporte pós-go-live.
• Boa capacidade de comunicação e interlocução com áreas de negócio (fiscal, contábil, logística) e stakeholders técnicos.
Diferenciais:
• Experiência prática com Guepardo Tax como motor fiscal integrado ao SAP.
• Experiência específica com processos fiscais Inbound e Outbound.
• Conhecimento sobre a Reforma Tributária brasileira (CBS/IBS) e seus impactos em ambientes SAP.
Informações Complementares
Principais atividades e desafios:
• Atuar como consultor(a) funcional SAP na frente de TAX, dando suporte a processos fiscais integrados aos módulos MM, SD e FI.
• Levantar, analisar e documentar requisitos fiscais de compra e venda (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS, ICMS-ST, DIFAL, entre outros) e parametrizar regras de determinação de impostos no SAP (procedimento de cálculo, condition records, CFOP, NCM).
• Configurar e dar suporte a motores fiscais integrados ao SAP para cálculo, apuração e emissão de documentos fiscais, idealmente com experiência em Guepardo Tax.
• Atuar em processos fiscais Inbound (recebimento/compras, módulo MM) e Outbound (vendas/faturamento, módulo SD), garantindo integração com a contabilização/apuração de tributos no FI.
• Conduzir testes funcionais, homologação e suporte a usuários-chave em projetos de implementação, evolução e sustentação (AMS); elaborar documentação funcional e apoiar times técnicos (ABAP/Basis).
• Acompanhar mudanças na legislação tributária — incluindo a Reforma Tributária (IBS/CBS) — e avaliar seus impactos no ambiente SAP.
Soft skills:
• Autonomia e proatividade para conduzir frentes de trabalho com pouca supervisão.
• Pensamento analítico e atenção a detalhes na tradução de regras fiscais complexas em configurações de sistema.
• Facilidade em transitar entre times de negócio e times técnicos.
• Disposição para acompanhar mudanças regulatórias contínuas.